為深入貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展2024年“企業(yè)文化大講堂”活動(dòng)的通知》文件要求，分享文化踐行心得體會(huì)，進(jìn)一步弘揚(yáng)并傳承老師文化，5月29日，福元醫(yī)藥通過(guò)視頻會(huì)議形式召開(kāi)了2024年第一期企業(yè)文化大講堂。會(huì)議以“降本增效”為主題，邀請(qǐng)福元滄州總經(jīng)理劉志東、福元通州生產(chǎn)總監(jiān)劉年永和安徽福元生產(chǎn)總監(jiān)助理王香龍三位老師分享。福元醫(yī)藥董事長(zhǎng)黃河老師等中高層干部、文化骨干共130余人參加。
福元醫(yī)藥副總經(jīng)理崔欣榮老師致開(kāi)場(chǎng)詞。他結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展階段，指出要做可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)尤為重要。企業(yè)文化大講堂是打造思想統(tǒng)一、凝心聚力的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要工作，希望全體員工更加認(rèn)真、全面、深入地理解文化、認(rèn)同文化、踐行文化。他要求干部把老師文化作為管理核心，真正把企業(yè)文化運(yùn)用到經(jīng)營(yíng)管理中，用文化指導(dǎo)研發(fā)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
會(huì)上，劉志東老師帶領(lǐng)大家回顧了北京福元原料藥業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程，從“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)快速實(shí)現(xiàn)源頭降本；分析產(chǎn)品成本構(gòu)成找準(zhǔn)降本關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，打通效能；制訂行之有效的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與成本節(jié)降”三大方面推進(jìn)生產(chǎn)成本持續(xù)降低，助力原料藥業(yè)務(wù)邁上發(fā)展新臺(tái)階。
劉年永老師從人員優(yōu)化、TPM管理、工藝提升等措施入手，深入淺出分享文化踐行體會(huì)，表示要以企業(yè)精神為引領(lǐng)，在挑戰(zhàn)中尋求改變，在整個(gè)生產(chǎn)流程上扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)降本增效，持續(xù)追求精益求精，鞏固并提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
王香龍老師圍繞企業(yè)精神文化理念，用淺顯易懂的語(yǔ)言和貼合實(shí)際的工作實(shí)例，談在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，讓參會(huì)人員進(jìn)一步了解做實(shí)做細(xì)降本增效工作對(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要意義。
三位老師聚焦降本增效，將文化理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路，以敢為人先的勇氣解決問(wèn)題，總結(jié)規(guī)律，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，董事長(zhǎng)黃河老師做總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)到文化踐行的重要性，充分發(fā)揮企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理中的引領(lǐng)作用。同時(shí)，進(jìn)一步固化企業(yè)文化大講堂形式，夯實(shí)文化宣傳傳播體系，形成常態(tài)化的文化學(xué)習(xí)交流機(jī)制，促進(jìn)文化落地。
接下來(lái)，福元醫(yī)藥將持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化大講堂活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，以講促學(xué)、以學(xué)促干，增進(jìn)全員對(duì)文化理念的理解，推動(dòng)各分子公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流，為公司健康可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。