山東精化科技TMB合成裝置榮獲全國青年安全生產示范崗
發布日期:2024-04-23 發布人: 瀏覽量:753

近日,共青團中央、應急管理部聯合下發通知,認定山東新和成精化科技有限公司TMB合成裝置為2023年度全國青年安全生產示范崗。獎項的獲得,有效引領公司廣大青年職工強化安全意識、苦練安全技能、規范生產作業、參與管理監督,充分激發了廣大青年職工在安全生產工作中的生力軍和突擊隊作用。

夯實基礎,緊抓安全文化建設

TMB合成裝置集體為加強安全文化建設,在班組內每日組織開展“5min安全小課堂”,分享安全生產經驗知識;每周開展班組自主演練,提升應急處置能力;每月開展危險預知訓練,提升隱患問題排查和治理能力;每月受訓人次達1200多人次;

同時培養一批班組兼職安全員,參與安全生產管理,增加安環人員的后備力量,在車間內形成了“橫向到邊,縱向到底”的安全氛圍。

強化基層,抓牢安全管理職能

他們在車間安全管理思路上,將重心放在組織制定安全規章制度、監督制度執行落實、提供技術和法規方面的支持上,做好安全“吹哨人”和“剎車人”;

他們強調屬地管理的“主人翁”意識,要“看好自己的人,做好自己的事”,充分調動安全生產相關專業的技術優勢和專業優勢,做安全基礎管理;

他們結合公司各基地多年的安全生產經驗,結合公司的老師文化,傳幫帶,有經驗的老師帶新人,保證了目前生產中零傷亡事故。

抓基本功,強化作業管理特色

他們嚴把非常規作業管理,要求作業人必須按照安全規定進入車間現場,一頂安全帽、兩張安全教育卡、三張票證、四個制度;

監護人員做好“四專”:專業、專項、專區、專人,建立日常監護工作日志,全程監管,不留死角,嚴防事故事件發生;

他們還通過班組“危險預知訓練”等安全活動,形成安全文化,以高帶低,互相促進,達到全員參與,人人講安全,人人學安全,人人議安全的效果,從而提高企業的整體安全水平。

此次榮譽的獲得,是對公司安全工作的肯定。公司將以此為契機,持續鞏固創建成效,把提升青年職工安全意識和技能水平作為基本內容,融于日常習慣和崗位實踐,推動基層青年集體廣泛開展安全生產主題活動,積極參與青年安全生產示范崗創建,引領青年職工踴躍投身安全生產工作,為以高水平安全保障高質量發展貢獻青春力量。